Die ACE Dread Disease Zusatzversicherung sichert Leistungsträger bei

schweren Krankheiten ab und macht Unternehmen für Mitarbeiter attraktiv

Jeder Unternehmer und jeder Personalverantwortliche weiß: Gute Mitarbeiter zu finden und zu halten ist schwer. Doch allein ein Firmenwagen, Bonuszahlungen und andere materielle Incentives machen ein Unternehmen für Bewerber noch nicht attraktiv. Auch führen sie allein nicht dazu, dass sich Mitarbeiter an ihren Arbeitgeber gebunden fühlen. Mit ihrer Dread Disease Zusatzversicherung hat die ACE European Group jetzt ein Instrument entwickelt, mit dem Arbeitgeber in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter investieren und damit gleichzeitig deren emotionale Bindung an das Unternehmen steigern. Die Police, die immer auf eine Gruppenunfallversicherung aufbaut und bisher einzigartig in Deutschland ist, sichert die Leistungsträger einer Firma im Falle eines Schlaganfalls, eines Herzinfarkts oder einer Krebserkrankung finanziell ab. So können sich Betroffene zum Beispiel bessere Therapien leisten und gesunden oft schneller, wovon wiederum auch der Arbeitgeber profitiert.

Mit dem Abschluss einer ACE Dread Disease Zusatzversicherung beschreiten Personalverantwortliche im Wettstreit um die besten Köpfe innovative Wege und grenzen sich damit von anderen Unternehmen ab: Sie signalisieren künftigen Mitarbeitern schon in der Bewerbungsphase, dass ihnen ihr Wohl wichtig ist – für den Bewerber ein nicht zu unterschätzendes Argument bei der Entscheidung für ein neues Arbeitsverhältnis. Mit dem Abschluss der Police drücken Unternehmen zudem besondere Wertschätzung gegenüber ihren Leistungsträgern aus. „Der Mitarbeiter spürt, dass er seinem Arbeitgeber nicht nur als Arbeitskraft, sondern auch als Mensch am Herzen liegt. Dieses Gefühl lässt sich nicht durch finanzielle oder materielle Extras erzielen“, sagt Torsten Bauer, Director Accident & Health bei ACE. „Es führt dazu, dass die Identifikation der Mitarbeiter mit dem Unternehmen und die Zufriedenheit mit dem Arbeitsplatz steigen. Abwanderungsgedanken oder ‚innere Kündigung’ sind dann kaum noch ein Thema.“

Negative Folgen schwerer Krankheiten abfedern

Laut dem Statistischen Bundesamt erkranken jedes Jahr allein 330.000 Menschen an Krebs, 300.000 Menschen erleiden einen Herzinfarkt, weitere 200.000 einen Schlaganfall. Vielen Betroffenen droht durch finanzielle Einbußen und lange Auszeiten sogar der soziale Abstieg. Die ACE Dread Disease Versicherung hilft durch eine einmalige Zahlung, die negativen Folgen einer schweren Krankheit abzufedern. Sie kommt immer dann zum Tragen, wenn bei einem versicherten Mitarbeiter erstmalig ein Herzinfarkt, ein Schlaganfall oder eine Krebserkrankung diagnostiziert wird – für Betroffene ein Schock, der das Leben schlagartig verändert. Ein Hoffnungsschimmer in diesem Fall: Nach einer 30-tägigen Karenzzeit erhält der Erkrankte von ACE die versicherte Summe, die – je nach Vereinbarung – zwischen 5.000 und 50.000 Euro beträgt. „Das Geld steht den Leistungsempfängern zur freien Verfügung und ermöglicht ihnen Handlungsoptionen, die sie sich ansonsten oft nicht hätten leisten können“, so Torsten Bauer. „Die Erkrankten können entscheiden, ob sie zum Beispiel eine zweite Expertenmeinung einholen, sich in einer renommierten Spezialklinik im In- oder Ausland behandeln lassen oder sich bessere und schnellere Reha-Maßnahmen leisten.“  

Vorteile auch für den Arbeitgeber

Wie immer die Betroffenen die erhaltene Leistung einsetzen: Sie investieren damit in ihre Gesundheit und steigern auf diese Weise ihre Überlebenschancen sowie ihre Aussicht auf eine baldige Genesung erheblich. Dies erhöht gleichzeitig die Wahrscheinlichkeit, dass der Mitarbeiter nach einer Erkrankung überhaupt beziehungsweise schneller an seinen Arbeitsplatz zurückkehrt. „Hierin liegt ein wichtiger Vorteil für den Arbeitgeber, denn schließlich sind die Mitarbeiter das wichtigste Kapital einer Firma“, betont Torsten Bauer. 

Eine ACE Dread Disease Police baut dabei immer auf einen bestehenden oder neu abgeschlossenen Vertrag zur Gruppenunfallversicherung auf. Sie schließt die drei Diagnosen Herzinfarkt, Schlaganfall und Krebs und damit 80 Prozent aller Fälle von schweren Erkrankungen ein. Vor Unterzeichnung des Jahresvertrags wird vom Arbeitgeber festgelegt, welche Personengruppen in welcher Höhe abgesichert werden sollen. Die Risikoversicherung bezieht jeweils alle Mitglieder einer Gruppe – keine Einzelpersonen – zu denselben Konditionen und ohne eine vorherige Gesundheitsprüfung ein. Versicherbar sind Personen zwischen 18 und 65 Jahren. So können zum Beispiel alle fünf Geschäftsführer einer Firma im Alter zwischen 38 und 59 Jahren mit einer Deckungssumme von 50.000 Euro für nur 1.400 EUR im Jahr abgesichert werden. Das flexible Konzept erlaubt es Unternehmen daher, kostengünstig in die Gesundheit ihrer Mitarbeiter zu investieren.

 

Die Fakten zur ACE Dread Disease Versicherung im Überblick:

Zielgruppen:

+      Firmen

+      Andere auf Nachfrage

Voraussetzung:

+      Neuer oder bestehender Vertrag für eine Gruppenun-fallversicherung

Vertrieb:         

+      Über Versicherungsmakler

+      Direkt über ACE

Leistungsbausteine:

+      Erstdiagnose von Krebs, Herzinfarkt und Schlaganfall

Tarifdetails:

+      Keine Gesundheitsprüfung erforderlich

+      Einmalzahlung nach Erstdiagnose

+      Vorerkrankungsausschluss

+      30 Tage Karenzzeit

+      90 Tage Wartezeit bei Neuabschluss

Versicherbare Summe:

+      Zwischen 5.000 und 50.000 EUR

Sonstiges:

+      Vertragsdauer: Jahresverträge

+      Versicherungsumfang: 24-Stunden-Deckung

+      Nur für Personengruppen

+      Nur für Personen bis zur Vollendung des 65. Lebensjahrs

About ACE

Die ACE European Group Limited verbindet internationale Versicherungs-Expertise mit lokaler Kompetenz und einer hohen Finanzkraft. Als leistungsstarker Partner im Management von Risiken gehört ACE zu den weltweit führenden Versicherungsunternehmen. Der Spezialversicherer bietet Unternehmen und Privatpersonen umfassende Versicherungslösungen und intelligente, auf den jeweiligen Sicherheitsbedarf zugeschnittene Leistungen. Das Leistungsprogramm umfasst Sach-, Transport-, Haftpflicht-, Personen-, D&O-, Vertrauensschaden- und technische Versicherungen sowie Katastrophen- und Rückversicherungen.

Die ACE European Group ist in 16 europäischen Ländern mit Niederlassungen vertreten und hält Zulassungen für 27 Länder. In Deutschland beschäftigt die Gruppe rund 160 Mitarbeiter an den Standorten Frankfurt, Hamburg, Köln, Stuttgart und München.

ACE erhält seit Jahren von führenden Rating-Agenturen exzellente Noten für ihre finanziellen Kapazitäten. ACE verfügt über 12,5 Mrd. US-Dollar in Stammaktien, welche an der New York Stock Exchange (NYSE) gelistet sind, sowie über Vermögenswerte in Höhe von 62 Mrd. US-Dollar. Die ACE Group of Companies ist mit Niederlassungen in weltweit über 50 Ländern vertreten.

Kontakt

Nicoletta Blaschke

ACE European Group Limited
Marketing Manager Accident & Health
Phone:    +49 (0)69 756 13 320
Fax:         +49 (0)69 756 13 4320
E-Mail:    nicoletta.blaschke@ace-ina.com
Lurgiallee 10, 60439 Frankfurt